Grazie ad un serio ed approfondito studio da oltre 40 anni, offriamo consulenza di alto profilo alle aziende in materia di sicurezza, salute igiene del lavoro ex dlgs 81/2008 e smi e protezione dati ex GDPR 679/2016 e smi.

• Roberto Ferro, inventore del metodo di valutazione del rischio IDASS® brevetto di invenzione industriale N.0001400210, si occupa di sicurezza e salute sul lavoro dal 1978, primo Professionista  iscritto all’albo dei Periti e degli Esperti in materia di sicurezza del lavoro CCIAA Genova dal 1997- n°1887, Auditor BS OH SAS 18001 – ISO 45001, Asseveratore di sistema, iscritto all’albo Coordinatori cantieri mobili temporanei – responsabile gestione amianto – Tecnico in acustica ambientale, esperto in movimentazione manuale dei carichi – posture incongrue, formatore in materia di sicurezza sul lavoro KHC e formatore dei formatori certificato KHC, Rspp Responsabile del servizio di prevenzione e protezione  esterno per aziende, Consulente tecnico del Tribunale di Genova e Consulente Tecnico di Parte CTP. 

Consulente ASCOM CONFCOMMERCIO Genova dal 1995 in materia di sicurezza sul lavoro ex dlgs81/2008 e smi.

Consulente ASCOM CONFCOMMERCIO Genova dal 2017 in materia di protezione dati ex GDPR679/2016. 

Presidente sindacato lavoro ELSA Esperti Lavoro sicuro Ascom Genova dal 1998.

DPO certificato KHC N°2555 in materia trattamento e protezione dati ex GDPR 679/2016 e smi.

• Carla Ferrero, ingegnere, esperta in sistemi di gestione Iso 9001 qualità, ISO 14001 ambiente, BS OH SAS 18001 ora ISO 4500, Valutazione del rischio metodo IDASS® Indici Di Attenzione Sicurezza Salute, in valutazione del rischio, in canteri mobili temporanei POS e PSC, Coordinatore cantieri mobili temporanei, formatore in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, Rspp Responsabile del servizio di prevenzione e protezione esterno per aziende.

• Tommaso Ferro, avvocato, esperto e formatore in materia trattamento e protezione dati ex GDPR 679/2016 e smi e salute e sicurezza sul lavoro, consulente per la realizzazione del Modello Organizzativo 231 ai sensi del DLgs 231/2001 con elaborazione di documenti quali ad esempio: 

1) il Codice Etico;

2) il sistema disciplinare;

3) linee guida per l’istituzione dell’OdV – Organismo di Vigilanza;

4) l’insieme delle procedure specifiche per le aree sensibili al rischio di reato.